https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp <p>"Przegląd Psychologiczny" jest organem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Od roku 2017 jest wydawany w dwóch wersjach językowych – polskiej i angielskiej. W związku z tym istnieje możliwość nadsyłania tekstów również w języku angielskim.</p> <p>Od roku 1999 do 2020 współwydawcami Przeglądu Psychologicznego byli Polskie Towarzystwo Psychologiczne i Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II. Od roku 2021 współwydawcami Czasopisma są Polskie Towarzystwo Psychologiczne i Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie.</p> <p><strong><em>Przegląd Psychologiczny</em></strong> jako kontynuator<em> Polskiego Archiwum Psychologii</em> (pierwszy numer wydany w 1926 r.) a następnie <em>Kwartalnika Psychologicznego</em> (pierwszy numer wydany w 1930 r.) jest najstarszym polskim czasopismem psychologicznym oraz jednym z najstarszych czasopism psychologicznych na świecie.</p> <p>ISSN: 0048-5675 (print)</p> <p><span data-olk-copy-source="MessageBody">ISSN: 3072-5666 (online)</span></p> <p>Czasopismu przypisano <strong>40 punktów</strong></p> <p><strong>Procedowanie zgłoszonych prac:</strong></p> <p>Średni czas od zgłoszenia tekstu do pierwszej decyzji: 14 dni</p> <p>Średni czas recenzji: 30 dni</p> <p>Średni czas od akceptacji tekstu do jego publikacji: 120 dni</p> <p>Współczynnik odrzuceń w 2025 roku: 53%</p> <p><strong>Opłaty:</strong></p> <p>Redakcja czasopisma informuje, ze <strong>nie pobiera</strong> opłat za zgłoszenie artykułu, prace redakcyjne nad tekstem oraz publikację w czasopiśmie. <strong>Dla Czytelników dostęp do publikowanych artykułów jest darmowy.</strong></p> <p>Przegląd Psychologiczny (The Review of Psychology) to czasopismo o otwartym dostępie, co oznacza, że cała jego zawartość jest dostępna bezpłatnie dla użytkownika lub jego instytucji. Użytkownicy mogą czytać, pobierać, kopiować, rozpowszechniać, drukować, przeszukiwać lub umieszczać linki do pełnych tekstów artykułów, a także wykorzystywać je do wszelkich innych zgodnych z prawem celów bez konieczności uzyskania uprzedniej zgody wydawcy lub autora. Jest to zgodne z definicją otwartego dostępu sformułowaną przez BOAI.</p> <p>Prace publikowane w czasopiśmie dostępne są na licencji Creative Commons: Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych (CC BY-NC-ND).</p> <p><span data-olk-copy-source="MessageBody">Czasopismo korzysta z PKP Preservation Network (PKP PN) w celu zapewnienia długoterminowej archiwizacji opublikowanych treści. PKP PN działa jako archiwum typu 'dark archive' — zawartość staje się publicznie dostępna wyłącznie w przypadku zaprzestania działania czasopisma online.</span></p> <p> </p> pl-PL https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/announcement/view/41 <p><strong>Numer tematyczny (1/2027) planowany do wydania w 2027 roku: "</strong><strong>Psychologia, która kształtuje przyszłość pracy"</strong></p> <p><strong> </strong>Redakcja Przeglądu Psychologicznego zaprasza do nadsyłania propozycji artykułów do numeru tematycznego, poświęconego wyzwaniom psychologii pracy i organizacji. Współczesny świat pracy podlega dynamicznym przemianom związanym z postępem technologicznym, globalizacją, zmianami demograficznymi oraz rosnącą złożonością wyzwań społecznych i organizacyjnych. Szczególne znaczenie mają rozwój sztucznej inteligencji, automatyzacja procesów pracy oraz cyfryzacja, które z jednej strony budzą obawy dotyczące bezpieczeństwa zatrudnienia i przyszłości wielu zawodów, a z drugiej otwierają nowe możliwości rozwoju kreatywności, innowacyjności i współpracy człowieka z technologią.</p> <p>Numer skupiał się będzie na wyzwaniach związanych z:automatyzacją pracy i wykorzystaniem sztucznej inteligencji w organizacjach, psychologicznymi konsekwencjami transformacji technologicznej dla pracowników i pracodawców, dobrostanem oraz zdrowiem psychicznym pracowników w zmieniającym się środowisku pracy, pracą zdalną, hybrydową i ich konsekwencjami dla funkcjonowania jednostek oraz zespołów, budowaniem poczucia przynależności, więzi społecznych i relacji w miejscu pracy, rozwojem kompetencji przyszłości oraz ideą uczenia się przez całe życie, zmianami w kulturze organizacyjnej i przywództwie, różnorodnością, inkluzją i wyzwaniami wynikającymi z procesów migracyjnych, psychologią pracy i organizacji wobec wyzwań równoważonego rozwoju, rolą psychologii w odpowiadaniu na globalne wyzwania wpływające na rynek pracy.</p> <p>Przygotowywany numer tematyczny ma na celu zgromadzenie tekstów, które będą: prezentować wyniki badań empirycznych dotyczących współczesnych i przyszłych wyzwań świata pracy, rozwijać teorie i modele wyjaśniające funkcjonowanie człowieka w zmieniającym się środowisku zawodowym, analizować praktyczne zastosowania wiedzy psychologicznej w organizacjach, podejmować refleksję nad etycznymi aspektami wykorzystania nowych technologii oraz odpowiedzialnością psychologii za wspieranie zrównoważonych i humanistycznych zmian w świecie pracy, wskazywać kierunki dalszych badań i działań praktycznych wspierających kształtowanie przyszłości pracy.</p> <p>Numer tematyczny jest powiązany z VII Zjazdem Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, który odbędzie się w dniach 10–12.09.26 r w Krakowie. Do zgłaszania propozycji artykułów zachęcamy wszystkich naukowców i badaczy podejmujących problematykę przyszłości pracy, psychologii organizacji i zarządzania oraz pokrewnych obszarów badawczych.</p> <p>Harmonogram:</p> <ul> <li>Nadsyłanie abstraktów (do 500 słów): <strong>do 7 października 2026</strong> r. Abstrakty prosimy przesyłać na adres redaktora numeru tematycznego: <a href="mailto:pawel.jurek@ug.edu.pl"><strong>pawel.jurek@ug.edu.pl</strong></a></li> </ul> <ul> <li>Informacja o akceptacji zgłoszenia oraz zaproszenie do nadesłania pełnego tekstu: <strong>do 15 października 2026 r. </strong></li> <li>Nadsyłanie pełnych tekstów: <strong>do 15 grudnia 2026 r.</strong></li> </ul> <ul> <li>Pełne teksty należy przesyłać za pośrednictwem platformy redakcyjnej Przeglądu Psychologicznego. <a href="https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/management/settings/(https:/czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/about/submissions)">(https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/about/submissions)</a></li> </ul> <p>Serdecznie zapraszamy do współtworzenia numeru poświęconego roli psychologii w rozumieniu i kształtowaniu przyszłości pracy.</p> <p><a href="http://libcom.pl/uwm/pp/numer_tematyczny_2027.pdf">ZAPROSZENIE PDF</a></p> Przegląd Psychologiczny 2026-07-13 https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/announcement/view/39 <p>Szanowni Państwo,<br />zapraszamy do zgłaszania abstraktów do numerów tematycznych Przeglądu Psychologicznego inspirowanych zagadnieniami podejmowanymi podczas XXXVII Kongresu Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. </p> <p>Numer tematyczny (2/2026) planowany do wydania w 2026 roku:<br /><strong>Wyzwania współczesności – psychologia wobec zmieniającego się świata </strong>(redaktor numeru prof. dr hab. Elonora Bielawska-Batorowicz; <a href="mailto:eleonora.batorowicz@now.uni.lodz.pl">eleonora.batorowicz@now.uni.lodz.pl</a>) </p> <p>Numer tematyczny (3/2026) planowany do wydania w 2026 roku:<br /><strong>Możliwości współczesnej psychologii – interwencje i praktyki psychologii opartej na danych naukowych </strong>(redaktor numeru dr hab. Monika Talarowska, prof. UŁ; <a href="mailto:monika.talarowska@now.uni.lodz.pl">monika.talarowska@now.uni.lodz.pl</a>) </p> <p><strong>Terminy</strong>:<br />• abstrakty (do 500 słów) do <strong>15.X.2025</strong> przesyłanie na adres e-mail redaktora danego numeru: <a href="mailto:eleonora.batorowicz@now.uni.lodz.pl">eleonora.batorowicz@now.uni.lodz.pl</a> lub <a href="mailto:monika.talarowska@now.uni.lodz.pl">monika.talarowska@now.uni.lodz.pl</a></p> <p>• zaproszenie do nadesłania pełnych tekstów: <strong>17.X.2025</strong> <br />• nadesłanie pełnych tekstów: <strong>do 30.XI.2025</strong> na platformę Przeglądu Psychologicznego (<a href="https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/about/submissions">https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/about/submissions</a>)</p> <p>Zachęcamy do zapoznania się z informacjami szczegółowymi na temat każdego z numerów: </p> <p>Numer <a href="https://czasopisma.uwm.edu.pl/pliki/pp/wyzwania.pdf">"</a><strong><a href="https://czasopisma.uwm.edu.pl/pliki/pp/wyzwania.pdf">Wyzwania współczesności – psychologia wobec zmieniającego się świata"</a></strong></p> <p>Numer<strong><a href="https://czasopisma.uwm.edu.pl/pliki/pp/mozliwosci.pdf"> "Możliwości współczesnej psychologii – interwencje i praktyki psychologii opartej na danych naukowych"</a> </strong></p> Przegląd Psychologiczny 2025-10-07 https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/announcement/view/34 <p>Szanowni Państwo,</p> <p>serdecznie zapraszamy do zapoznania się z kalendarzem publikacyjnym na rok <strong>2026</strong> w czasopiśmie <strong>Przegląd Psychologiczny!</strong></p> <p>69 (1) Numer otwarty</p> <p>69 (2) Numer tematyczny dedykowany XXXVII Kongresowi Polskiego Towarzystwa Psychologicznego „Psychologia współcześnie – wyzwania”, Redaktor numeru: prof. dr hab. Eleonora Bielawska-Batorowicz</p> <p>69 (3) Numer tematyczny dedykowany XXXVII Kongresowi Polskiego Towarzystwa Psychologicznego „Psychologia współcześnie – możliwości”, Redaktor numeru: dr hab. Monika Talarowska, prof. UŁ</p> <p>69 (4) Numer otwarty</p> <p><strong>Terminarz składania tekstów i publikacji numerów zostanie ogłoszony w III kwartale 2025 roku</strong></p> Przegląd Psychologiczny 2024-12-01 https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/announcement/view/32 <p>Szanowni Państwo,</p> <p>serdecznie zapraszamy do zapoznania się z kalendarzem publikacyjnym na rok 2025 w czasopiśmie Przegląd Psychologiczny! Zachęcamy do współpracy i zgłaszania tekstów.</p> <p> </p> <p><strong>Numer 68 (1): numer tematyczny „<em>Inni, czy tacy sami? Nowe wyzwania w środowisku pracy”</em></strong></p> <p><strong>Terminy</strong>: </p> <ul> <li>abstrakty (do 500 słów) do 10.X.2024 przesyłanie na adres e-mail redaktora numeru: <a href="mailto:anna.paszkowska-rogacz@uni.lodz.pl">paszkowska-rogacz@uni.lodz.pl</a></li> <li>zaproszenie do nadesłania pełnych tekstów: 15.X. 2024</li> <li>nadesłanie pełnych tekstów: do 30.XI.2024 na platformę Przeglądu Psychologicznego (<a href="https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/about/submissions">https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/about/submissions</a>)</li> </ul> <p>Planowane wydanie: 31 marca 2025</p> <p> </p> <p><strong><em>Numer 68 </em>(2): <em>numer otwarty</em></strong></p> <p>Termin zgłoszeń publikacji: 31 stycznia 2025</p> <p>Planowane wydanie: 30 czerwca 2025</p> <p> </p> <p><strong>Numer 68 (3): numer tematyczny </strong><strong>2025 "Psychoterapia. Leczenie metodami psychologicznymi" </strong></p> <p><strong>Terminy:</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Zgłoszenia propozycji artykułów: </strong>Zapraszamy do zgłaszania propozycji artykułów, zawierających tytuł, nazwiska i imiona autorów oraz streszczenie w języku polskim <strong>w terminie do</strong> <strong>15 marca 2025 r.</strong> pod adresy mailowe redaktorów obu numerów: <a href="mailto:przemyslaw.babel@uj.edu.pl">przemyslaw.babel@uj.edu.pl</a>; <a href="mailto:jadwiga.luczak-wawrzyniak@psych.org.pl">jadwiga.luczak-wawrzyniak@psych.org.pl</a></p> <p><strong>Zgłoszenia pełnych tekstów artykułów: </strong>Pełne teksty artykułów należy zgłaszać <strong>w terminie do 30 kwietnia 2025 r.</strong> pod adresem: <a href="https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/about/submissions">https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/about/submissions</a></p> </li> </ul> <p>Planowane wydanie: 30 września 2025</p> <p> </p> <p><strong><em>Numer 68 </em>(4):<em> numer otwarty</em></strong></p> <p>Termin zgłoszeń publikacji: 30 września 2025</p> <p>Planowane wydanie: 31 grudnia 2025</p> Przegląd Psychologiczny 2024-11-08 https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/announcement/view/31 <p><strong>Numer tematyczny (1/2025) planowany do wydania w 2025 roku:</strong></p> <p><strong><em>Inni, czy tacy sami? Nowe wyzwania w środowisku pracy</em></strong></p> <p>Szanowni Państwo, </p> <p>Zapraszamy do zgłaszania abstraktów do numeru tematycznego Przeglądu Psychologicznego poświęconego nowym wyzwaniom w środowisku pracy. Ostatnie lata to okres przeobrażeń zachodzących w funkcjonowaniu organizacji, sposobach wykonywania pracy, podyktowanymi gigantycznym rozwojem technologicznym oraz społecznym ostatnich 20 lat, jak również towarzyszącymi mu przemianami w zakresie wartości i stylu życia.</p> <p>Numer skupiał się będzie na wyzwaniach i nadziejach związanymi z różnorodnością w środowisku pracy, postępującą automatyzacją i digitalizacją procesów pracy, sztuczną inteligencją, zmieniającymi się potrzebami pracodawców i pracowników, oraz różnorodnością form zatrudnienia. W numerze znajdzie się również przestrzeń na dyskusję naukową o wadze kapitału psychologicznego w firmach, psychospołecznych warunkach pracy i ich konsekwencjach, w tym nowych zjawiskach, takich jak choćby silent quiting, czy też o nowych trendach w zarządzaniu różnorodnością w środowisku pracy oraz wykorzystywaniem tego potencjału.</p> <p>Przygotowywany numer tematyczny ma na celu zgromadzenie tekstów, które będą odnosiły się do analizy nowych wyzwań pojawiających się w środowisku pracy. Zadaniem naukowców jest obserwowanie i badanie tych zmian, ale szczególnym zadaniem psychologów pracy i organizacji jest podejmowanie działań wspierających funkcjonowanie pracownika w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu pracy.</p> <p>Mamy nadzieję, że udało się nam Państwa zaprosić do współtworzenia tego tomu – serdecznie zapraszamy do zgłaszania artykułów ukazujących efekty przede wszystkich badań własnych.</p> <p><strong><u>Terminy</u></strong>: </p> <ul> <li>abstrakty (do 500 słów) do 10.X.2024 przesyłanie na adres e-mail redaktora numeru: <a href="mailto:anna.paszkowska-rogacz@uni.lodz.pl">paszkowska-rogacz@uni.lodz.pl</a></li> <li>zaproszenie do nadesłania pełnych tekstów: 15.X. 2024</li> <li>nadesłanie pełnych tekstów: do 30.XI.2024 na platformę Przeglądu Psychologicznego (<a href="https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/about/submissions">https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/about/submissions</a>)</li> </ul> <p><a href="https://czasopisma.uwm.edu.pl/pliki/pp/2025_1.pdf">Pobierz informację</a></p> Przegląd Psychologiczny 2024-08-23 https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/announcement/view/30 <p><img src="https://czasopisma.uwm.edu.pl/public/site/images/admin/baner.png" alt="" width="1536" height="584" /></p> <p>Szanowni Państwo polecamy Państwa uwadze wydarzenie naukowe organizowane przez Uniwersytet Opolski.</p> <p>Instytut Psychologii Uniwersytetu Opolskiego zaprasza na XI Ogólnopolską Konferencję Naukową JAKOŚĆ ŻYCIA W PRACY I POZA NIĄ "I CO Z TYM SZCZĘŚCIEM?", która odbędzie się w Opolu w dniach 10-11 czerwca 2024 roku.</p> <p>Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami: <a href="https://czasopisma.uwm.edu.pl/pliki/pp/konferencja.pdf">INFORMACJE</a></p> <p>Kontakt:</p> <p>Komitet organizacyjny: <a href="mailto:psychologia-konferencja@uni.opole.pl">psychologia-konferencja@uni.opole.pl</a></p> <p>Przewodniczy komitetu organizacyjnego: <a href="mailto:jakub.filipkowski@uni.opole.pl">jakub.filipkowski@uni.opole.pl</a></p> <p>Strona konferencji: <a href="http://psychologia.uni.opole.pl/11okn">http://psychologia.uni.opole.pl/11okn</a></p> Przegląd Psychologiczny 2024-03-01 https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/announcement/view/27 <p>Szanowni Państwo,<br />serdecznie zapraszamy do udziału w Konferencji Naukowo - Dydaktycznej<br />„Komunikacja językowa i diagnoza psychologiczna – barwne konteksty, owocne perspektywy”<br />połączonej z Jubileuszem 40-lecia pracy naukowej Pani Profesor dr hab. Grażyny Krasowicz-Kupis.</p> <p>Uroczyste rozpoczęcie wydarzenia o godz. 10.00 w Auli Instytutu Psychologii UMCS - ul. Głęboka 45 w Lublinie.</p> <p>Udział w konferencji dla uczestników – jest bezpłatny.</p> <p>Konferencja uzyskała Patronat Honorowy Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i Komitetu Psychologii Polskiej Akademii Nauk.</p> <p>Zachęcamy do zapoznania się z <a href="https://czasopisma.uwm.edu.pl/pliki/pp/program.jpg">programem wydarzenia</a>!</p> <p><img src="https://czasopisma.uwm.edu.pl/pliki/pp/program_m.jpg" alt="konferencja" /></p> Przegląd Psychologiczny 2023-09-18 https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/announcement/view/26 <p>Szanowni Państwo,</p> <p>zapraszamy na konferencję psychologiczną "Rodzice i dzieci w obliczu epidemii lęku", która odbędzie się 30 września 2023 roku (sobota) w Centrum Konferencyjnym WEST GATE, Aleje Jerozolimskie 92 w Warszawie.</p> <p><a href="https://konferencja2023.ctm.org.pl/">https://konferencja2023.ctm.org.pl/</a></p> <p>Organizatorem konferencji jest CTM Centrum Terapii, a jej oficjalnym patronem są Charaktery.</p> <p>Wydarzenie odbywa się stacjonarnie, natomiast przewidziana jest również transmisja online na żywo.</p> <p>Podczas konferencji będzie można wysłuchać wystąpień zaproszonych prelegentów, odbędą się panele dyskusyjne oraz warsztaty.</p> <p>Liczba miejsc na wydarzenie jest ograniczona.</p> <p>Serdecznie zachęcamy do udziału!</p> <p> </p> <p> </p> Przegląd Psychologiczny 2023-09-06 https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/announcement/view/25 <p>Szanowni Państwo,</p> <p>serdecznie zapraszamy do zapoznania się z kalendarzem publikacyjnym na rok 2024 w czasopiśmie Przegląd Psychologiczny! Zachęcamy do współpracy i zgłaszania tekstów.</p> <p> </p> <p><strong>PRZEGLĄD PSYCHOLOGICZNY - KALENDARZ PUBLIKACYJNY 2024</strong></p> <p><em><strong>Numer 67 (1) Neuropsychologia kliniczna - nowe trendy w badaniach i praktyce</strong></em></p> <p>Termin zgłoszeń publikacji: 30 września 2023</p> <p>Planowane wydanie: 31 marca 2024</p> <p> </p> <p><em><strong>Numer 67 (2): numer otwarty</strong></em></p> <p>Termin zgłoszeń publikacji: 31 grudnia 2023</p> <p>Planowane wydanie: 30 czerwca 2024</p> <p> </p> <p><em><strong>Numer 67 (3) planowany jako tematyczny: w trakcie przygotowania – zapraszamy stowarzyszenia lub inicjatywy badawcze/konferencyjne do zgłaszania propozycji</strong></em></p> <p>Termin: 30 września 2024</p> <p>Decyzja Komitetu redakcyjnego i informacja: 30 listopada 2024</p> <p> </p> <p><em><strong>Numer 67 (4): numer otwarty</strong></em></p> <p>Termin zgłoszeń publikacji: 30 września 2024</p> <p>Planowane wydanie: 31 grudnia 2024</p> Przegląd Psychologiczny 2023-07-11 https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/announcement/view/24 Przegląd Psychologiczny 2023-03-06 https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/announcement/view/23 <div class="node__content"> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden"> <div class="field__items"> <div class="field__item even"> <p>Szanowni Państwo,</p> <p>Zapraszamy do zgłaszania abstraktów do numeru tematycznego Przeglądu Psychologicznego dedykowanego zagadnieniom z zakresu neuropsychologii klinicznej (<a href="https://przegladpsychologiczny.uwm.edu.pl/sites/default/files/u80/przeglad_psychologiczny_-_numer_tematyczny_671_2024.pdf">Ogłoszenie</a>).</p> <p>Rozwój współczesnej neuropsychologii cechuje się integracją różnych zagadnień stanowiących dotychczas domenę innych dziedzin i dyscyplin nauki – głównie psychologii, neurologii i psychiatrii. Tym, co łączy różne kierunki badań czy terminy (neurologia behawioralna, neuropsychologia kliniczna, poznawcza, neuropsychologia międzykulturowa) jest analizowanie relacji ośrodkowy układ nerwowy – zachowanie w toku życia. Wprowadzenie technik neuroobrazowania, badania nad ludzkim genomem, rozwój teorii odnoszących się do procesów psychicznych, studia przypadków a także badania o charakterze evidence-based znacząco wpłynęły na postępy w diagnozowaniu neuropsychologicznym i rehabilitacji neuropsychologicznej (Bilder, 2011).</p> <p>Dowodami na to, jak bardzo współczesna wiedza o relacjach mózg-zachowanie zmienia naszą profesjonalną aktywność, są: badania nad mechanizmem oddziaływania schorzeń somatycznych na funkcjonowanie poznawcze (np. w przebiegu nadciśnienia tętniczego, wirusa HIV czy COVID-19) (Ferrando i in., 2022); badania mózgowych mechanizmów objawów psychopatologicznych (m. in. zaburzeń afektywnych, schizofrenii, uzależnień, i wielu innych) (Luvsannyam i in., 2022), a z drugiej strony – nad rozwojem metod rehabilitacji neuropsychologicznej (wirtualna rzeczywistość, metody wspomaganej komputerowo rehabilitacji funkcji poznawczych) oraz nad integracją neuropsychologii i różnorodnych podejść terapeutycznych w procesie szeroko rozumianej pomocy psychologicznej dla osób z dysfunkcjami mózgowymi oraz systemu rodzinnego (Exner, 2022; Yeates, Ashworth, 2019). Inny obszar badań dotyczy neuropsychologii kulturowej (cross-cultural neuropsychology) (Franzen i in., 2022) to jest oceny, czy i w jaki sposób kultura wpływa na funkcjonowanie poznawcze oraz, czy i w jaki sposób jest to powiązane z funkcjonowaniem mózgu. Czy jesteśmy przygotowani do procesu diagnozowania i udzielania pomocy psychologicznej osobom wywodzącym się z innych kultur oraz w obliczu przenikania się kultur (Nelson i Pontón, 2007)? W obliczu podwójnego starzenia się społeczeństw czyli zwiększenia się liczby osób najstarszych wśród seniorów istotny staje się problem relacji między rezerwą poznawczą czyli zebranymi w trakcie życia zasobami, które mogłyby sprzyjać satysfakcjonującemu starzeniu się i/lub odraczać psychopatologię w późnym okresie życia (Nogueira i in., 2022). W tym kontekście warto spojrzeć na neuropsychologię jako na taki obszar wiedzy, który może mieć zastosowanie w profilaktyce i prewencji poprzez wskazywanie modyfikowalnych czynników ryzyka rozwoju zaburzeń poznawczych, sposobów wspomagania kondycji poznawczej czy modyfikowania środowiska osoby z patologią OUN (Randolph, 2013).</p> <p>Mamy nadzieję, że udało się nam Państwa zaprosić do współtworzenia tego tomu – serdecznie zapraszamy do zgłaszania artykułów ukazujących efekty przede wszystkich badań własnych.</p> <p><strong><span style="text-decoration: underline;">Terminy</span></strong>: </p> <ul> <li>abstrakty (do 500 słów) do końca kwietnia 2023 na adres (<a href="mailto:ewa.zawadzka@mail.umcs.pl">ewa.zawadzka@mail.umcs.pl</a>)</li> <li>zaproszenie do nadsyłania pełnych tekstów: do końca maja 2023</li> <li>nadsyłanie pełnych tekstów: do końca września 2023</li> </ul> </div> </div> </div> </div> Przegląd Psychologiczny 2022-11-16 https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/announcement/view/21 <p>Szanowni Państwo,</p> <p>ze względu na liczne prośby od osób zainteresowanych publikacją w czasopiśmie Przegląd Psychologiczny, wydłużony zostaje termin naboru tekstów do numerów na rok 2022. Obowiązujący nowy termin to <strong>30.09.2022</strong>.</p> <p>Zachęcamy do zapoznania się z Wytycznymi dla Autorów, a w razie pytań służymy pomocą (przegladpsychologiczny@uwm.edu.pl).</p> <p>Serdecznie zapraszamy do współpracy!</p> <p> </p> Przegląd Psychologiczny 2022-08-29 https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/announcement/view/20 <p>Szanowni Państwo,<br />Ostatnie lata to okres burzliwych dyskusji i zmian w naszej dyscyplinie. Badacze wskazują na problemy badań psychologicznych: przede wszystkim związane z replikowalnością wyników (Ioannidis, 2005; Open Science Collaboration, 2015), ale też z pomiarem (Flake, Fried, 2020), generalizowalnością (Yorkoni, 2020), teorią (Eronen, Bringmann, 2021; Oberauer, Lewandowsky, 2019) i in. Doprowadziło to do podważenia wiarygodności badań i ogłoszenia stanu kryzysu. Zaowocowało też propozycjami w zakresie metodologii, statystyki i metateorii. Przegląd Psychologiczny pragnie włączyć się w dyskusję dotyczącą kryzysu wiarygodności poświęcając temu zagadnieniu osobny numer tematyczny. Będzie on zawierał teksty z zakresu filozofii nauki, metapsychologii, psychometrii, i in. odnoszące się do przyczyn i przejawów kryzysu oraz zawierające propozycje rozwiązań. Obok artykułów teoretycznych, zachęcamy do nadsyłania opracowań zorientowanych praktycznie, np. propozycji dobrych praktyk badawczych sprzyjających podniesieniu naukowej wiarygodności psychologii.</p> <p> Przykładowe pytania, które mogą zainspirować autorów zgłoszeń:</p> <ul> <li>Czy większość wyników badań w psychologii jest fałszywa (Ioannidis, 2005)? Dlaczego tak trudno jest je zreplikować?</li> <li>Czy rzeczywiście testowanie hipotez zerowych, to bezmyślny rytuał (Gigerenzer, 2004) i jedna z najgorszych rzeczy, które przydarzyły się psychologii (Meehl, 1978)?</li> <li>Jakie są powody i konsekwencje popularności niekonsekwentnej hybrydy podejść Fishera i Neymana-Pearsona?</li> <li>Czy zamiast rezygnować z wartości <em>p </em>wystarczy używać ich poprawnie (Lakens, 2021)?</li> <li>Czy stosowanie przedziałów ufności to właściwa odpowiedź na ograniczenia NHST (Cumming, 2017)?</li> <li>Czy formułowanie hipotez po poznaniu wyników (<em>HARKing</em>, Kerr, 1998) to nadużycie, czy nieunikniona konsekwencja hipotetyczno-dedukcyjnego modelu nauki i preferowania badań konfirmacyjnych?</li> <li>Jakie problemy może rozwiązać prerejestracja, a jakich nie (Szollosi i in., 2019)?</li> <li>Czy potrzebujemy bardziej szczegółowych opisów badanych zjawisk (Rozin, 2001), badań eksploracyjnych i formułowania hipotez poprzez abdukcje (Borsboom, van der Maas i in., 2021)?</li> <li>Jakie możliwości niesie wnioskowanie przyczynowe (Pearl, 2021), odkrycie skierowanych grafów acyklicznych (<em>Directed Acyclic Graphs</em>) i czy faktycznie powinniśmy zacząć mówić o przyczynowości w badaniach obserwacyjnych (Hernan, 2018)?</li> <li>Jak wykorzystać modelowanie agentowe (<em>Agent-Based Modeling</em>) w prowadzeniu badań i tworzeniu teorii psychologicznych (Smaldino i in., 2015)?</li> <li>Gdzie i jak w psychologii można zastosować analizy sieciowe (Borsboom, Deserno i in., 2021)?</li> <li>Jakie możliwości otwiera dostępność bezprecedensowo wielkich zbiorów danych (<em>big data</em>) zarówno między- jak wewnątrz-osobowych (<em>Intensive Longitudinal Data</em>)?</li> <li>Jak tworzyć lepsze teorie psychologiczne (Borsboom, van der Maas i in., 2021; Smaldino, 2020; van Rooij, Baggio, 2021)?</li> </ul> <p>Terminy:<br />- abstrakty (do 500 słów) do 30 czerwca 2022 na adres e-mail redaktora: <a href="mailto:a.bialek@uj.edu.pl"><strong>a.bialek@uj.edu.pl</strong></a> <br />- zaproszenie do nadesłania pełnych tekstów: 12 lipca 2022<br />- nadesłanie pełnych tekstów: 15 października 2022</p> <p>Szczegółowe informacje zawarte zostały w poniższym ogłoszeniu:</p> <p><span class="markedContent"><span class="markedContent"><span dir="ltr" style="left: 28.4781px; top: 546.897px; font-size: 15.663px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.910229);" role="presentation"><a href="https://przegladpsychologiczny.uwm.edu.pl/sites/default/files/u80/przeglad_psychologiczny_-_numer_tematyczny_kryzys_wiarygodnosci_w_psychologii.pdf">Zgłaszanie propozycji do numeru tematycznego 2023</a></span></span></span></p> Przegląd Psychologiczny 2022-05-31 https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/announcement/view/19 <div class="node__content"> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden"> <div class="field__items"> <div class="field__item even"> <p>Zapraszamy do przesyłania tekstów do publikacji w numerach na rok <strong>2022</strong>.</p> <p>Zgłoszenia prosimy przesyłać za pośrednictwem platformy online czasopisma: <a href="https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/about/submissions">https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/pp/about/submissions</a></p> <p>Czasopismo wydaje <strong>4</strong> numery w roku.</p> <p><strong>Teksty są procedowane w trybie ciągłym</strong>, jednak ostateczny termin przyjmowania manuskryptów na rok bieżący upływa w <span style="text-decoration: underline;"><strong>dniu 31 sierpnia 2022 roku</strong>. </span></p> <p>Teksty nadesłane po tym terminie będą procedowane do numerów w roku 2023.</p> </div> </div> </div> </div> Przegląd Psychologiczny 2022-03-20