Uwarunkowania i skala zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
Anna Organiściak-Krzykowska
Katedra Polityki Społecznej i Ubezpieczeń, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w OlsztynieMarek Piotrowski
Katedra Polityki Społecznej i Ubezpieczeń, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w OlsztynieAbstrakt
Swobodny przepływ czynników produkcji jest jednym z głównych warunków efektywnego gospodarowania. Dotyczy to zarówno kapitału, wiedzy, jak i pracy. Napływ cudzoziemców do konkretnego kraju może jednak wywoływać następstwa zgodne lub niezgodne z jego interesami gospodarczymi i społecznymi. Zależy to od konkretnej sytuacji danego państwa w różnych obszarach związanych ze stanem zasobów pracy, koniunkturą i strategią gospodarczą, czy też sytuacją na rynku pracy. Nadrzędnym celem artykułu było przybliżenie zasad powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce oraz scharakteryzowanie zjawiska ich zatrudniania, na podstawie danych agregowanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Na podstawie przeprowadzonych badań stwierdzono systematyczny wzrost skali zatrudnienia cudzoziemców w Polsce notowany w ostatnich latach (szczególnie w ramach tzw. procedury uproszczonej dotyczącej krótkoterminowego zatrudnienia). Największą grupą cudzoziemców są Ukraińcy świadczący pracę głównie w rolnictwie, leśnictwie, rybactwie, łowiectwie, budownictwie, handlu oraz w gospodarstwach domowych zatrudniających pracowników.
Słowa kluczowe:
imigranci, cudzoziemcy, popyt na pracę cudzoziemców, rynek pracy w PolsceBibliografia
Borjas G.J. 1990. Friends or Strangers. The Impact of Immigrants on the U.S. Economy. Basic Books, New York.
Castles S., Miller M.J. 2009. The Age of Migration. International Population Movements in the Modern World. Palgrave Macmillan, Basingstoke.
Cortes P. 2008. The Effect of Low-Skilled Immigration on U.S. Prices: Evidence from CPI Data. Journal of Political Economy, 116 (3).
Dileo I., Garciapereiro T., Losurdo F. 2013. Analysing Employability Determinants of the Italian Labour Market: The Case of Italian Graduates. Economia dei Servizi, Il Mulino, 8(2).
Duszczyk M. 2012. Polska polityka imigracyjna a rynek pracy. ASPRA, Warszawa.
Friedberg R.M., Hunt J. 1995. The Impact of Immigrants on Host Country Wages, Employment and Growth. Journal of Economic Perspectives, 9(2).
Hatton T.J. 2010. The Cliometrics of International Migration: A Survey, Centre for Economic Policy Research, London.
Informacja w sprawie zatrudnienia obywateli polskich w państwach Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii oraz obywateli państw EOG w Polsce. 2011. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa.
Jończy R., Kubiciel S. 2010. Zatrudnienie obcokrajowców w województwie opolskim (w kontekście niedopasowań strukturalnych na opolskim rynku pracy). Pro Media Sp. z o.o., Opole.
Kleinman M. 2003.The Economic Impact of Labour Migration. In: The Politics of Migration. Managing Opportunity, Conflict and Change. Eds. S. Spencer. Blackwell Publishing, Malden.
Kubiciel-Lodzińska S. 2013. Imigracja do Polski obywateli państw trzecich w świetle wybranych danych statystycznych. In: Systemy zaradcze ułatwiające integrację obywateli państw trzecich jako wynik kompleksowych badań w województwie opolskim. Skala napływu, problemy integracji oraz perspektywy pobytu. Eds. W. Duczmal, S. Kubiciel- Lodzińska. Instytut Śląski, Opole.
Losurdo F., Dileo I., Garcia Pereiro T. 2013. Characteristics and Perspectives of Highly Skilled Graduates in Italian Labour Market. Olsztyn Economic Journal, 8(4).
Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30 grudnia 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, DzU z 2015 r., poz. 95.
Piotrowski M., Machnis-Walasek J. 2014. Zróżnicowanie kierunków napływu cudzoziemców na rynek pracy w Polsce. In: Rynek pracy w dobie innowacji. Eds. A. Organiściak-Krzykowska, K. Nyklewicz. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski, Warszawa, Olsztyn.
Piotrowski M., Organiściak-Krzykowska A. 2014. Bariery i stymulatory zatrudniania cudzoziemców w województwach Polski wschodniej. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 303(1).
Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, DzU z 2004 r., nr 99, poz. 1001.
Katedra Polityki Społecznej i Ubezpieczeń, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Katedra Polityki Społecznej i Ubezpieczeń, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Licencja
Każdy Autor składa oświadczenie, że praca nie była wcześniej publikowana (pod tym samym lub innym tytułem, nie stanowi również części innej publikacji) oraz nie narusza praw autorskich innych osób. Jednocześnie Autor przenosi na wydawcę wyłączne prawo wydania i rozpowszechniania tego utworu drukiem w formie zwartej publikacji czasopisma oraz w formie publikacji elektronicznej.
Czasopismo udostępnione jest na licencji Creative Commons CC-BY-NC-ND
