Współczesne oblicza segmentacji rynku pracy

Elżbieta Kryńska

Katedra Polityki Ekonomicznej, Uniwersytet Łódzki


Resumen

Przedmiotem opracowania są podziały współczesnych rynków pracy, celem jest identyfikacja ewolucji oraz współczesnych mechanizmów i przejawów segmentacji. Osiągnięciu tak sformułowanego celu służą analizy zmian zachodzących w realnym świecie oraz rozwoju badań zjawisk na rynku pracy w ostatnim ćwierćwieczu, jak również prezentacja rodzajów segmentacji rynku pracy o zasadniczym znaczeniu dla jego funkcjonowania, jak segmentacje: konkurencyjna, informacyjna, sieciowa oraz behawioralna. Opracowanie skupia się na jednej z koncepcji segmentacji, jaką jest koncepcja dualnego rynku pracy podzielonego na dwa segmenty: pierwszy i drugi. Z przeprowadzonych analiz wynikają dwa podstawowe wnioski. Po pierwsze, obecne podziały rynku pracy skutkują rozszerzeniem się segmentu drugiego. Po drugie, identyfikacja współczesnych segmentów rynku pracy wymaga wielu szeroko zakrojonych prac badawczych, integrujących podejście instytucjonalne, ekonomiczne, społeczne oraz psychologiczne. 


Palabras clave:

rynek pracy, segmentacja rynku pracy, segmenty rynku pracy, pierwszy rynek pracy, drugi rynek pracy


Adnett N. 1996. European Labour Markets: analysis and policy. Longman, London and New York.

Anioł W. 2012. Trzy wizje Europy. In: Polityka społeczna. Kontynuacja i zmiana. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa.

Arendt Ł. 2010. Wykluczenie cyfrowe - wielowymiarowe zjawisko na polskim rynku pracy. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 113: 15-26.

Baltes B., Finkelstein L., Kooij D, De Lange A., Jansen P.W. 2011. Age and work-related motives: Results of a meta-analysis. Journal of Organizational Behavior, 32(2): 197- 225.

Społeczeństwo sieciowe - między wolnością a zniewoleniem. 2012. Eds. M. Baranowski, B. Mika. Wydawnictwo Naukowe Wyższej Szkoły Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa, Poznań.

Beck U. 2014. Władza i przeciwwładza w epoce globalnej. Scholar, Warszawa.

Borkowska S. 2012. Systemy wynagrodzeń w procesie zmian. In: Polityka społeczna. Kontynuacja i zmiana. instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa.

Sytuacja rodzinna i materialna młodych Polaków i ich postawy konsumpcyjne. CBOS, Warszawa.

Doeringer P.B. 1967. Determinants of the Structure of Industrial Type Labour Markets. Industrial and Labor Relations Review, 20(2): 206-220.

Doeringer P.B., Piore M.J. 1971. Internal Labor Markets and Manpower Analysis. Heath Lexington Books, D.C. Heath and Company, Lexington Mass.

Doeringer P.B., Piore M.J. 1975. Unemployment and the "Dual Labor Market". The Public Interest, 38: 67-79.

Young people and NEETs in Europe: first findings, Youth in Europe. A Statistical Portrait. 2009. Eurofound Publications Office of the European Union, Luxembourg.

Horne M.S., Williamson T.S., Herman A. 2005. Contingent workforce business and legal strategies. Law Journal Press, New York.

Jakonen M., Peltokoski J., Toivanen T. 2012. Occupy Life! Precarity and Basic Income. Paper to be Presented in Basic Income Earth Network's (BIEN) Congress in Munchen, http://www.basicin-come.org/bien/pdf/munich2012/JakoneLPeltokoskLToivanen.pdf (access: 4.06.2016).

Król K. 2016 Alternatywne finanse coraz bardziej popularne w Europie. http://crowdfunding.pl/ 2015/02/24/alternatywne-finanse- coraz-bardziej-popularne-w-europie/ (access: 10.06.2016).

Kryńska E. 1996. Segmentacja rynku pracy. Podstawy teoretyczne i analiza statystyczna, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.

Levickaite R. 2010. Generations X, Y, Z: how social networks form the concept of the world without borders (the case of Lithuania). Limes, 3(2): 170- 183.

Lutz B., Sengenberger W. 1974. Arbeitsmarktstrukturen und öffentliche Arbeitsmarktpolitik. Verlag O Schwarz, Göttingen.

Lutz B., Sengenberger W. 1980. Segmentationsanalyse und Beschöftigungspolitik. WSI-Mittelungen, 5.

Osterhammel J., Peterson N.P. 2005. Globalization a Short History. Published by Princeton University Press, Princeton.

Palmer T.G. 2012. The Tragedy of the Welfare State. In: After the Welfare State. Ed. T.G. Palmer. Students For Liberty & Atlas Network/Jameson Books, Inc. Arlington, VA.

Petring A., Dahm J., Gombert T., Krell Ch., Rixen T. 2012. Welfare State and Social Democracy. Friedrich-Ebert-Stiftung, Division for International Cooperation, Berlin.

Pracujonline.com, http://pracuj-online.com/oferty/grupa,4,1,marketing.html (access: 1.07.2016).

Reich R.B. 1996. Praca narodów. Przygotowanie się do kapitalizmu XXI wieku. Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń.

Rodrik D. 2011. Jedna ekonomia, wiele recept. Globalizacja, instytucje i wzrost gospodarczy. Wydawnictwo Krytyka Polityczna, Warszawa.

Rosenberg S. 1989. Labor Market Restructuring in Europe and the United States: The Search for Flexibility. In: The State and the Labor Market. Ed. S. Rosenberg. Plenum Press, New York- London.

Sengenberger W. 1975. Arbeitsmarktstruktur - Ansätze zu einem Modell des segmentieren Arbeitsmarkts. Forschungsberichte aus dem ISF München-Frankfurt- München.

Sengenberger W. 1990. Flexibility in the Labor Market - Internal versus External Adjustment in International Comparison. In: Labor Market Adjustments to Structural Change and Technological Progress. Eds. R. Schettkat, E. Appelbaum. Praeger Publishers, New York.

Solow R.M. 1998. What is Labour Market Flexibility? What is it Good For? Proceedings of the British Academy, 97: 189-211.

Sowa J. 2010. Prekariat - proletariat epoki globalizacji. In: Robotnicy opuszczają miejsca pracy. Ed. J. Sokołowska. Muzeum Sztuki, Łódź.

Stachowska S. 2012. Oczekiwania przedstawicieli pokolenia Y wobec pracy i pracodawcy. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2: 33-56.

Standing G. 2010. Work After Globalization: Building Occupational Citizenship. Edward Elgar Publishing.

Standing G. 2011. The Precariat. The New Dangerous Class. Bloomsbury Academic, London, New York.

Standing G. 2000. Elastyczne zatrudnienie i regulacje. Konstruktywne myślenie o przyszłości zjednoczonej Europy. In: Tworzenie zatrudnienia a restrukturyzacja ekonomiczna. Eds. S. Golinowska, M. Walewski. CASE, Warszawa.

Szarfenberg R. 2015. Prekarność, prekaryjność, prekariat - krótkie wprowadzenie (wersja 3.0, 01.10.15), http//rszarf.ips.uw.edu.pl/pdf/prekariat3.pdf (access: 15.06.2016).

Wierzbicki A.P. 2015. Przyszłość pracy w społeczeństwie informacyjnym. PAN, Komitet Prognoz "Polska 2000 Plus", Instytut Łączności, Warszawa.

Wilthagen T., Tros F. 2003. The concept of "Flexicurity": A new approach to regulating employment and labour markets. Tilburg University Flexicurity, 4.

Wiśniewski Z. 1999. Kierunki i skutki deregulacji rynku pracy w krajach Unii Europejskiej, Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Toruń.

Żmijski J. 2013 Sieć jako fenomen społeczny naszych czasów. In: Sieci współpracy i samokształcenia. Teoria i praktyka. Ed. D. Elsner. ABC a Wolters Kluwer business, Warszawa.

Publicado
2017-05-31

##plugins.themes.libcom.cytowania##

Kryńska, E. (2017). Współczesne oblicza segmentacji rynku pracy. Olsztyn Economic Journal, 12(2), 137–149. https://doi.org/10.31648/oej.2801

Elżbieta Kryńska 
Katedra Polityki Ekonomicznej, Uniwersytet Łódzki



Licencia

An Author declares that his paper has not been published before (under the same or another title, or is a part of another publication) and does not infringe copyrights of other persons**. At the same time, the Author transfers to the Publisher the exclusive right to publish and to circulate this work in print in the form of a non-serial journal publication and in a form of an electronic publication.

Author's statement

The journal is available on Creative Common license CC-BY-NC-ND