Konkurencyjność gospodarki regionalnej jako determinanta poziomu kapitału ludzkiego na przykładzie województwa warmińsko-mazurskiego
Paweł Merło
Katedra Makroekonomii, Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w OlsztynieMarcin Bogdański
Katedra Makroekonomii, Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w OlsztynieAbstrakt
Województwo warmińsko-mazurskie należy do województw o najniższym poziomie wzrostu gospodarczego w Polsce. Biorąc pod uwagę znaczenie kapitału ludzkiego w stymulowaniu wzrostu gospodarczego, można założyć, że jego niski poziom stanowi jedną z barier ograniczających możliwość zdynamizowania procesów wzrostu i rozwoju gospodarczego w omawianym regionie. Celem analiz, których wyniki zaprezentowano w pracy, jest wskazanie wybranych determinant niskiego poziomu kapitału ludzkiego w województwie warmińsko-mazurskim. Uzyskane wyniki pozwalają na stwierdzenie, że wśród najważniejszych uwarunkowań tego stanu należy wskazać relatywnie niski poziom konkurencyjności województwa w zakresie kształtowania kapitału ludzkiego oraz niski poziom konkurencyjności gospodarki województwa, którego bezpośrednim skutkiem jest względnie niekorzystna sytuacja na regionalnym rynku pracy, co prowadzi do odpływu najbardziej wykwalifikowanej i najlepiej wykształconej części zasobów siły roboczej.
Słowa kluczowe:
kapitał ludzki, wzrost gospodarczy, konkurencyjnośćBibliografia
Bronzini R., Piseli P. 2009. Determinants of long-run regional productivity with geographical spillovers: The role of R&D, human capital and public infrastructure. Regional Science and Urban Economics, 39: 187-199.
Fleischer В., Li H., Zhao M.Q. 2010. Human capital, economic growth, and regional inequality in China. Journal of Development Economics, 92: 218-231.
Golejewska A. 2013. Human Capital and Regional Growth Perspective. Barometr Regionalny, 11: 7-17.
Herbst M. 2007. Wpływ kapitału ludzkiego i społecznego na (krótkookresowy) wzrost gospodarczy w polskich regionach. In: Kapitał ludzki i kapitał społeczny a rozwój regionalny. Ed. M. Herbst. Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa.
Herbst M. 2009. Tworzenie i absorpcja kapitału ludzkiego przez miasta akademickie w Polsce. Studia Regionalne i Lokalne, 4(38): 21-38.
Herbst M. 2012. Edukacja jako czynnik i wynik rozwoju regionalnego: doświadczenia Polski w perspektywie międzynarodowej. Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa.
Kukliński A. 2003. O nowym modelu polityki regionalnej - artykuł dyskusyjny. Studia Regionalne i Lokalne, 4(14): 5-15.
Merło P., Bogdański M., Michalak J. 2015. Kapitał ludzki a rynek pracy w województwie warmińsko-mazurskim. In: Efekty inwestowania w kształcenie kadry menadżerskiej dla potrzeb regionalnego rynku pracy. Studium przypadku na przykładzie WNE UWM. Eds. J. Michalak, P. Merło. Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, Olsztyn.
Merło P., Michalak J. 2015. Konkurencyjność regionów. Badania i rekomendacje efektywnego inwestowania środków publicznych na poziomie NUTS2 w Polsce. Maszynopis dostępny w Katedrze Makroekonomii UWM.
Mossakowska E. 2008. Poziom i wykorzystanie kapitału ludzkiego w województwie mazowieckim. Zeszyty Naukowe SGGW, 72: 5-16.
Mujahid N., Amjad A., Sanam W.K. 2012. Human Capital Investment and Physical Capital Nexus (A Path to Economic Growth of the Country): A Case Study of Pakistan 1980-2010. Humanities and Social Sciences, 21: 181-187.
Roszkowska S. 2009. Ekonomiczne uwarunkowani migracji międzywojewódzkich w Polsce. Gospodarka Narodowa, 4: 55-74.
Shi M. 2014. Empirical analysis on the relationship between human capital investment and economic growth in rural areas: Based on the data of Henan. Journal of Chemical and Pharmaceutical Research, 6(3): 378-382.
Sorensen J.F.L. 2012. Testing the Hypothesis of Higher Social Capital in Rural Areas: The Case of Denmark. Regional Studies, 46: 873 -891.
Świtała J. 2007. Wpływ kapitału ludzkiego na rozwój regionalny w Polsce w kontekście gospodarki wiedzy. In: Innowacyjność w budowaniu gospodarki wiedzy w Polsce. Eds. E. Okoń-Horodyńska, S. Pangsy-Kania. Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa.
Wierzbicka W. 2017. Kapitał ludzki jako filar gospodarki opartej na wiedzy - analiza stanu regionalnego zróżnicowania w Polsce. Studia Prawno-Ekonomiczne, CIV: 329-343, DOI: 10.26485/SPE/2017/104/19.
Waśniewska A. 2007. Zasoby kapitału ludzkiego na obszarze Warmii i Mazur. In: Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych. Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego. Szczecin.
Ziejewski T. 2011. Kapitał ludzki - inwestowanie w człowieka (niematerialne czynniki rozwoju). Journal of Agribusiness and Rural Development, 1(19): 135-141.
Katedra Makroekonomii, Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Katedra Makroekonomii, Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Licencja
Każdy Autor składa oświadczenie, że praca nie była wcześniej publikowana (pod tym samym lub innym tytułem, nie stanowi również części innej publikacji) oraz nie narusza praw autorskich innych osób. Jednocześnie Autor przenosi na wydawcę wyłączne prawo wydania i rozpowszechniania tego utworu drukiem w formie zwartej publikacji czasopisma oraz w formie publikacji elektronicznej.
Czasopismo udostępnione jest na licencji Creative Commons CC-BY-NC-ND
