Demograficzne uwarunkowania zastępowalności potencjalnych zasobów pracy w Polsce i w Europie
Jerzy Kowaleski
Zakład Demografii i Gerontologii Społecznej, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet ŁódzkiAnna Majdzińska
Zakład Demografii i Gerontologii Społecznej, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny Uniwersytet ŁódzkiResumen
W opracowaniu przedstawiono bilanse potencjalnych zasobów pracy w krajach europejskich, wynikające z napływu młodych roczników do grupy 15 lat i więcej oraz odpływu poza rynek pracy roczników w wieku 65+ lat. Celem analizy jest ocena zastępowalności (rotacyjności) obecnych i przyszłych potencjalnych zasobów pracy w krajach europejskich, ze szczególnym uwzględnieniem Polski (w której przypadku analizy są prowadzone na poziomie województw i powiatów).
Palabras clave:
potencjalne zasoby pracy, ludność w wieku produkcyjnym, zmiany w strukturze wieku populacji, proces demograficznego starzenia sięCitas
Dańska-Borsiak В., Laskowska I., Olejnik A. 2014. Prognozy liczby pracujących w przekroju województw i grup zawodów. Polityka Społeczna, Prognozowanie zatrudnienia, 1. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa.
International handbook of population aging, 2009. Ed. Uhlenberg P., Springer, NY.
Jóźwiak J. 2013. Demograficzne uwarunkowania rynku pracy w Polsce. In: Rynek pracy wobec zmian demograficznych. Ed. M. Kiełkowska. Zeszyty Demograficzne, 1, Instytut Obywatelski, Warszawa.
Kaa D.J. van de. 2002. The idea of a Second Demographic Transition in Industrialized Countries. Paper presented at the Sixth Welfare Policy Seminar of the National Institute of Population and Social Security, Tokyo, Japan, 29 January, http://www.ipss.go.jp/webj-ad/WebJournal.files/popu-lation/2003-4/Kaa.pdf (access: 10.09.2016).
Kotowska I.E. 1999. Drugie przejście demograficzne i jego uwarunkowania. In: Przemiany demograficzne w Polsce w latach 90. w świetle koncepcji drugiego przejścia demograficznego. Ed. I. Kotowska. Monografie i opracowania, 461, Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej, Warszawa.
Kryńska E., Kwiatkowski E. 2013. Podstawy wiedzy o rynku pracy. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
Kurkiewicz J. 2008. Teoria drugiego przejścia demograficznego jako koncepcja wyjaśniająca przemiany zachowań demograficznych społeczeństwa rozwiniętego. In: Społeczno-ekonomiczne uwarunkowania procesów ludnościowych i kształtowania się potrzeb. Eds. J. Kurkiewicz, B. Podolec. Prace z zakresu statystyki i demografii, 1, Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, Kraków.
Kwiatkowski E., Włodarczyk P. 2014. Podstawy teoretyczne analiz i prognoz rynku pracy. Polityka Społeczna, Prognozowanie zatrudnienia, 1, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa.
Lesthaegher R.J. 2010. The unfolding story of the second demographic transition. Research report 10-969, January, Population Studies Center, University of Michigan, Institute for Social Research, http://www.psc.isr.umich.edu/pubs/pdf/rr10-696.pdf (access: 10.09.2016).
Podogrodzka M. 2015. Wpływ zmian struktury wieku ludności na zasoby pracy w Polsce. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, 1(35), Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa.
Prognoza ludności na lata 2014-2050. 2014. GUS, http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/ ludnosc/prognoza-ludnosci/prognoza-ludnosci-na-lata-2014-2050-opracowana-2014-r-,1,5.html (access: 15.07.2016).
Rocznik Demograficzny 2015. 2015. GUS, Warszawa.
Uhlenberg P. 2005. Demography of aging. In: Handbook of population. D.L. Poston, M. Micklin. Kluwer Academic/Plenum Publisher, New York.
Zakład Demografii i Gerontologii Społecznej, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet Łódzki
Zakład Demografii i Gerontologii Społecznej, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny Uniwersytet Łódzki
Licencia
An Author declares that his paper has not been published before (under the same or another title, or is a part of another publication) and does not infringe copyrights of other persons**. At the same time, the Author transfers to the Publisher the exclusive right to publish and to circulate this work in print in the form of a non-serial journal publication and in a form of an electronic publication.
The journal is available on Creative Common license CC-BY-NC-ND
