Demograficzne uwarunkowania zastępowalności potencjalnych zasobów pracy w Polsce i w Europie
Jerzy Kowaleski
Zakład Demografii i Gerontologii Społecznej, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet ŁódzkiAnna Majdzińska
Zakład Demografii i Gerontologii Społecznej, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny Uniwersytet ŁódzkiAbstrakt
W opracowaniu przedstawiono bilanse potencjalnych zasobów pracy w krajach europejskich, wynikające z napływu młodych roczników do grupy 15 lat i więcej oraz odpływu poza rynek pracy roczników w wieku 65+ lat. Celem analizy jest ocena zastępowalności (rotacyjności) obecnych i przyszłych potencjalnych zasobów pracy w krajach europejskich, ze szczególnym uwzględnieniem Polski (w której przypadku analizy są prowadzone na poziomie województw i powiatów).
Słowa kluczowe:
potencjalne zasoby pracy, ludność w wieku produkcyjnym, zmiany w strukturze wieku populacji, proces demograficznego starzenia sięBibliografia
Bank Danych Lokalnych. 2015. GUS, https://bdl.stat.gov.pl/BDL/start (access: 15.07.2016).
Dańska-Borsiak В., Laskowska I., Olejnik A. 2014. Prognozy liczby pracujących w przekroju województw i grup zawodów. Polityka Społeczna, Prognozowanie zatrudnienia, 1. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa.
International handbook of population aging, 2009. Ed. Uhlenberg P., Springer, NY.
Jóźwiak J. 2013. Demograficzne uwarunkowania rynku pracy w Polsce. In: Rynek pracy wobec zmian demograficznych. Ed. M. Kiełkowska. Zeszyty Demograficzne, 1, Instytut Obywatelski, Warszawa.
Kaa D.J. van de. 2002. The idea of a Second Demographic Transition in Industrialized Countries. Paper presented at the Sixth Welfare Policy Seminar of the National Institute of Population and Social Security, Tokyo, Japan, 29 January, http://www.ipss.go.jp/webj-ad/WebJournal.files/popu-lation/2003-4/Kaa.pdf (access: 10.09.2016).
Kotowska I.E. 1999. Drugie przejście demograficzne i jego uwarunkowania. In: Przemiany demograficzne w Polsce w latach 90. w świetle koncepcji drugiego przejścia demograficznego. Ed. I. Kotowska. Monografie i opracowania, 461, Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej, Warszawa.
Kryńska E., Kwiatkowski E. 2013. Podstawy wiedzy o rynku pracy. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
Kurkiewicz J. 2008. Teoria drugiego przejścia demograficznego jako koncepcja wyjaśniająca przemiany zachowań demograficznych społeczeństwa rozwiniętego. In: Społeczno-ekonomiczne uwarunkowania procesów ludnościowych i kształtowania się potrzeb. Eds. J. Kurkiewicz, B. Podolec. Prace z zakresu statystyki i demografii, 1, Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, Kraków.
Kwiatkowski E., Włodarczyk P. 2014. Podstawy teoretyczne analiz i prognoz rynku pracy. Polityka Społeczna, Prognozowanie zatrudnienia, 1, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa.
Lesthaegher R.J. 2010. The unfolding story of the second demographic transition. Research report 10-969, January, Population Studies Center, University of Michigan, Institute for Social Research, http://www.psc.isr.umich.edu/pubs/pdf/rr10-696.pdf (access: 10.09.2016).
Podogrodzka M. 2015. Wpływ zmian struktury wieku ludności na zasoby pracy w Polsce. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, 1(35), Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa.
Prognoza ludności na lata 2014-2050. 2014. GUS, http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/ ludnosc/prognoza-ludnosci/prognoza-ludnosci-na-lata-2014-2050-opracowana-2014-r-,1,5.html (access: 15.07.2016).
Rocznik Demograficzny 2015. 2015. GUS, Warszawa.
Uhlenberg P. 2005. Demography of aging. In: Handbook of population. D.L. Poston, M. Micklin. Kluwer Academic/Plenum Publisher, New York.
Dańska-Borsiak В., Laskowska I., Olejnik A. 2014. Prognozy liczby pracujących w przekroju województw i grup zawodów. Polityka Społeczna, Prognozowanie zatrudnienia, 1. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa.
International handbook of population aging, 2009. Ed. Uhlenberg P., Springer, NY.
Jóźwiak J. 2013. Demograficzne uwarunkowania rynku pracy w Polsce. In: Rynek pracy wobec zmian demograficznych. Ed. M. Kiełkowska. Zeszyty Demograficzne, 1, Instytut Obywatelski, Warszawa.
Kaa D.J. van de. 2002. The idea of a Second Demographic Transition in Industrialized Countries. Paper presented at the Sixth Welfare Policy Seminar of the National Institute of Population and Social Security, Tokyo, Japan, 29 January, http://www.ipss.go.jp/webj-ad/WebJournal.files/popu-lation/2003-4/Kaa.pdf (access: 10.09.2016).
Kotowska I.E. 1999. Drugie przejście demograficzne i jego uwarunkowania. In: Przemiany demograficzne w Polsce w latach 90. w świetle koncepcji drugiego przejścia demograficznego. Ed. I. Kotowska. Monografie i opracowania, 461, Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej, Warszawa.
Kryńska E., Kwiatkowski E. 2013. Podstawy wiedzy o rynku pracy. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
Kurkiewicz J. 2008. Teoria drugiego przejścia demograficznego jako koncepcja wyjaśniająca przemiany zachowań demograficznych społeczeństwa rozwiniętego. In: Społeczno-ekonomiczne uwarunkowania procesów ludnościowych i kształtowania się potrzeb. Eds. J. Kurkiewicz, B. Podolec. Prace z zakresu statystyki i demografii, 1, Krakowskie Towarzystwo Edukacyjne - Oficyna Wydawnicza AFM, Kraków.
Kwiatkowski E., Włodarczyk P. 2014. Podstawy teoretyczne analiz i prognoz rynku pracy. Polityka Społeczna, Prognozowanie zatrudnienia, 1, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa.
Lesthaegher R.J. 2010. The unfolding story of the second demographic transition. Research report 10-969, January, Population Studies Center, University of Michigan, Institute for Social Research, http://www.psc.isr.umich.edu/pubs/pdf/rr10-696.pdf (access: 10.09.2016).
Podogrodzka M. 2015. Wpływ zmian struktury wieku ludności na zasoby pracy w Polsce. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, 1(35), Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa.
Prognoza ludności na lata 2014-2050. 2014. GUS, http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/ ludnosc/prognoza-ludnosci/prognoza-ludnosci-na-lata-2014-2050-opracowana-2014-r-,1,5.html (access: 15.07.2016).
Rocznik Demograficzny 2015. 2015. GUS, Warszawa.
Uhlenberg P. 2005. Demography of aging. In: Handbook of population. D.L. Poston, M. Micklin. Kluwer Academic/Plenum Publisher, New York.
Kowaleski, J., & Majdzińska, A. (2017). Demograficzne uwarunkowania zastępowalności potencjalnych zasobów pracy w Polsce i w Europie. Olsztyn Economic Journal, 12(2), 163–179. https://doi.org/10.31648/oej.2803
Jerzy Kowaleski
Zakład Demografii i Gerontologii Społecznej, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet Łódzki
Zakład Demografii i Gerontologii Społecznej, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet Łódzki
Anna Majdzińska
Zakład Demografii i Gerontologii Społecznej, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny Uniwersytet Łódzki
Zakład Demografii i Gerontologii Społecznej, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny Uniwersytet Łódzki
Licencja
Każdy Autor składa oświadczenie, że praca nie była wcześniej publikowana (pod tym samym lub innym tytułem, nie stanowi również części innej publikacji) oraz nie narusza praw autorskich innych osób. Jednocześnie Autor przenosi na wydawcę wyłączne prawo wydania i rozpowszechniania tego utworu drukiem w formie zwartej publikacji czasopisma oraz w formie publikacji elektronicznej.
Czasopismo udostępnione jest na licencji Creative Commons CC-BY-NC-ND
