Klauzula dotycząca zatrudnienia z art. 29 ust. 3a Prawa zamówień publicznych z perspektywy art. 7 Międzynarodowego Paktu Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych

Maciej Lubiszewski

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
https://orcid.org/0000-0001-8261-7917


Abstrakt

This contribution provides an analysis of the labour clause (article 29.3a of the Public Procurement Law) from the perspective of the right to just and favourable conditions of work as guaranteed in Article 7 of  International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights. This analysis indicates that the labour clause, in addition to the implementation of the EU procurement directives, also fulfils Poland’s obligations under Article 7 of the Covenant. This fulfilment occurs in a full spectrum of the triad of duties, i.e. in the sphere of the obligation to respect, protect and fulfil the right to fair and favourable working conditions. It was also concluded that, from the national point of view, contracting authorities and contractors can be considered to be obliged entities bound by the international law of human rights (although without the international legal personality) if their acts can be attributed to the state.


Słowa kluczowe:

labour clause, human rights, International Economic, Social and Cultural Covenant, right to fair and favourable conditions of work, state’s obligations under international law.


Balcerzak M., Odpowiedzialność państwa-strony Europejskiej konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności. Studium prawnomiędzynarodowe, Toruń 2013.   Google Scholar

Duda K., Outsourcing usług ochrony oraz utrzymania czystości w instytucjach publicznych. Wpływ publicznego dyktatu najniższej ceny usług na warunki zatrudniania pracowników przez podmioty prywatne, Wrocław 2016.   Google Scholar

Gronowska B., Jasudowicz T., Balcerzak M., Lubiszewski M., Mizerski R., Prawa człowieka i ich ochrona, Toruń 2010.   Google Scholar

Kulińska-Kępa Z., Prawa obywatelskie i polityczne a prawa gospodarcze, społeczne i kulturalne. Porównanie systemów ochrony, Warszawa 2017.   Google Scholar

Leimgruber M., The Embattled Standard-bearer of Social Insurance and Its Challenger: The ILO, The OECD and the ‘Crisis of the Welfare State’, 1975–1985, [w:] S. Kott, J. Droux (eds.), Globalizing Social Rights. The International Labour Organization and Beyond, Basingstoke 2013.   Google Scholar

Morawska E., Zobowiązania pozytywne państw-stron Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności, Warszawa 2016.   Google Scholar

Naumowicz K., Prawo do sprawiedliwych warunków pracy jako implementacja zasady sprawiedliwości w Europejskiej Karcie Społecznej, „Studia Prawnoustrojowe” 2016, nr 32.   Google Scholar

Ołdak-Bułanowska K., Aspekty społeczne w zamówieniach publicznych. Podręcznik, Warszawa 2015.   Google Scholar

Szydło M., Prawna koncepcja zamówienia publicznego, Warszawa 2014.   Google Scholar

Pobierz


Opublikowane
2019-11-30

Cited By /
Share

Lubiszewski, M. (2019). Klauzula dotycząca zatrudnienia z art. 29 ust. 3a Prawa zamówień publicznych z perspektywy art. 7 Międzynarodowego Paktu Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych. Studia Prawnoustrojowe, (44), 245–257. https://doi.org/10.31648/sp.4907

Maciej Lubiszewski 
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
https://orcid.org/0000-0001-8261-7917