Humanizacja pracy a dylematy społeczeństwa postindustrialnego

Bronisław Bombała

Published: 2018-09-141

1994

Humanization of Work versus Dilemmas of Post-Industrial Society

Bronisław Bombała

Abstract

The question if maintaining the death penalty is legally justified stili gives rise to doubts, especially among lawyers, philosophers, and educationists. For years, there have been numerous discussions concerning the problem of its presence in the codes of laws.

This paper is aimed at answering the question if sentencing man to death is equal to punishing a law-breaker. The author attempts to do it basing on a detailed analysis of psychological and philosophical literature, particularly on the writings of A. Kępiński.

Different interpretations of the human death phenomenon that exist in philosophical literature, as well as various outlooks on life that function in a human mind, influence the feelings of fear present among people sentenced to death. Due to this fact, the death penalty may be perceived as unjust and groundless.

Keywords:

crisis, development, technocracy, humanization of work, moral values, west civilization, business ethics, human dignity, in¬dustrial democracy

Download files

Citation rules

Bombała, B. (2018). Humanization of Work versus Dilemmas of Post-Industrial Society. Humanities and Natural Sciences, 47–60. Retrieved from https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/hip/article/view/900

Cited by / Share

Licence

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

References

Bombała B., Osiągnięcia teorii organizacji i zarządzania w dziele humanizacji pracy, (w:) Z zagadnień filozofii człowieka, „Studia i Materiały Wyższej Szkoły Pedagogicznej w Olsztynie”, nr 46

Brzozowski S., Idee, WL, Kraków 1990

Filar D., Na miarę możliwości. Na marginesach „Dobrej pracy” E. F. Schumachera, „Prz. Powsz. 1980, nr 6

Grabski S., Myśli o dziejowej drodze Polski, Książnica Polska, Glaskow 1944

Hayek F. A. von, O wykorzystaniu wiedzy w społeczeństwie, „Prz. Polit.” 1985, nr 5

Hildebrand D. von, Fundamentalne postawy moralne, (w:) Wobec wartości, „W drodze”, Poznań 1982

Hochfeld J., Dwa modele humanizacji pracy, (w:) Socjologia przemysłu, PWE, Warszawa 1974

Jan Paweł II, Kryzys Europy jest kryzysem chrześcijaństwa w Europie, ¬„L’osservatore Romano”, nr 10

Janowska J., Organizacyjne formy humanizacji pracy produkcyjnej, PWE, Warszawa 1984

Kostera M., Etyka zarządzania, „Prakseologia”1993, nr 1-2

Lipiński E., Historia powszechnej myśli ekonomicznej do roku 1870, PWN, Warszawa 1981

Lorenz K., Regres społeczeństwa, PIW, Warszawa 1986

Majka J., Etyka życia gospodarczego, ODiSS, Warszawa 1980

Majka J., Katolicka nauka społeczna, Fundacja Jana Pawła II. Polski Instytut Kultury Chrześcijańskiej, Rzym 1986

Mishan E. J., Spór o wzrost gospodarczy, PIW, Warszawa 1986

Paweł VI, Populorum progressio, „Znak” 1982, nr 332-334

Roos L., Doświadczenie granicy. Etyka społeczna wobec kryzysu idei postępu, „Communio” 1983, nr 6

Simonde de Sismondi J. C. L., Nowe zasady ekonomii politycznej czyli o bogactwie i jego stosunku do ludności, PWN, Warszawa 1955

Strzeszewski C., Praca ludzka. Zagadnienia społeczno-moralne, Towarzystwo Naukowe KUL, Lublin 1978

Szaniawski I., Odmitologizowanie pracy, „Kultura i Społeczeństwo” 1982, nr 3-4

Sztumski J., Postęp społeczny a humanizacja pracy, (w:) Człowiek-praca-postęp społeczny, PWE, Warszawa 1984

Ziółkowski J., Kryzys wartości, „Communio” 1983, nr 6

Znaniecki F., Upadek cywilizacji zachodniej, Poznań 1921 Google Scholar