Uwarunkowania prawne pracy zdalnej pracowników samorządowych
Jarosław Czerw
Uniwersytet Jana Kochanowskiego w KielcachAbstrakt
Epidemia COVID – 19 oraz ograniczenia z niej wynikające, wiązały (i nadal wiążą się) z wykonywaniem przez pracowników pracy w formie zdalnej. Praca zdalna nie doczekała się jednak do tej pory uregulowań zawartych w Kodeksie pracy. Jedyne podstawy prawne pracy zdalnej wynikają z ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Zgodnie z jej przepisami, praca zdalna to praca określona w umowie o pracę wykonywana przez pracownika poza miejscem jej stałego wykonywania, która może być zlecona przez pracodawcę pracownikowi w celu przeciwdziałania COVID-19. Tak określona praca zdalna może być wykonywana przez pracowników w rozumieniu przepisów kodeksu pracy, w tym przez pracowników samorządowych. Przepisy ustawy COVID-19 o pracy zdalnej mają bardzo ogólny charakter, nie rozstrzygają wielu istotnych kwestii związanych z wykonywaniem pracy zdalnej. Pracodawcy samorządowi powinni uszczegóławiać je w regulaminach pracy zdalnej. Stąd też celem niniejszego artykułu jest analiza obowiązujących uregulowań prawnych odnoszących się do pracy zdalnej pracowników samorządowych.
Słowa kluczowe:
prawo pracy, pracownicy samorządowi, pracodawcy samorządowi, praca zdalnaBibliografia
Ćwiertniak B. M., Koczur W., Reżimy prawne stosunków pracy pracowników socjalnych, PiZS 2000, nr 7-8. Google Scholar
Daszczyńska-Ciborowska A., Polecenie pracy zdalnej w obecnym stanie prawnym [w:] Praca zdalna w polskim systemie prawnym, red. Mędrala M., Warszawa 2021, LEX. Google Scholar
Jaśkowski K., Komentarz do art. 29 Kodeksu pracy [w:] Maniewska E., Jaśkowski K., Komentarz aktualizowany do Kodeksu pracy, LEX/el. 2022. Google Scholar
Jedliński A., Kaczyński L., Zagadnienie prawne umów zawieranych przez Spółdzielcze Kasy Oszczędnościowo-Kredytowe z pracodawcami, PiP 1998, nr 8. Google Scholar
Maniewska E., Komentarz do art. 2 Kodeksu pracy [w:] Jaśkowski K., Maniewska E., Komentarz aktualizowany do Kodeksu pracy, LEX/el. 2022, LEX. Google Scholar
Płażek S., Sieńko-Smaga S., Kawecki K., Bąbiak – Kowalska D., Skwarło R., Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz ze wzorami regulaminów, zarządzeń i uchwał, Warszawa 2009. Google Scholar
Rzetecka – Gil A., Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz, Warszawa 2011. Google Scholar
Szmit J., Pojęcie pracownika samorządowego (uwagi de lege lata), ST 2011, nr 3. Google Scholar
Unterschütz J., Praca zdalna [w:] Praca zdalna w polskim systemie prawnym, red. Mędrala M., Warszawa 2021, LEX. Google Scholar
Witkowski J., Status prawny nauczyciela wspomagającego zatrudnionego w szkole lub placówce prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego, ST 2017, nr 7-8. Google Scholar
Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach
